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千亿平台app 个工作日,也可同时在省教育厅或用人单位门户网站公示。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的最终总成绩、排名等。因考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,不再递补。(四)对公示无异议人员,经江苏省人力资源和社会保障厅相关部门备案后,我校为其办理高层次人才引进聘用手续,并签订聘用合同。在学校规定期限内不与学校签订聘用合同或提供不了与原单位解除关系证明或应届毕业生未能按期取得相应学历学位证书的,取消聘用资格。聘用审批后不再进行递补。聘用人员实行试用期,初次就业的聘用人员试用期为 

  考试时间、地点以准考证为准。考试为综合素质测试,采取体能测试(测试内容为3000米跑、俯卧撑和仰卧起坐)和面试相结合的方式进行。根据体能和面试综合成绩确定拟聘用人员名单,考试总成绩=体能测试50%+面试50%,拟聘用对象总成绩须达60分以上。  考试结束后,依总成绩高低顺序,等额确定体检人员。进入体检人员名单及体检相关事项,将及时电话通知应聘者。请应聘者保持通讯畅通。  (一)聘用人员实行劳动合同制管理。根据报考志愿,分别安排到两支消防中队(电白消防中队、茂港消防中队)及沙琅政府专职消防队工作。  笔试和面试满分均为100分,然后按百分比折算合计总成绩,即考生总成绩:笔试成绩60%+面试成绩40%,四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次,如笔试成绩仍然相同的,则按面试主评委给分高低顺序确定名次,如仍无法确定名次,采取抽签办法确定。  体检合格的考生确定为拟聘用考察人选,按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)等有关规定,对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察,重点对考察对象的个人档案进行严格审核,严防假年龄、假学历、假履历,全面核实其是否符合报考资格条件。  

 经面试、体检、考察、正式录用后,办理人事代理手续。我校人事代理制实行同工同酬,与其他在编职工享受同等校内薪酬待遇。交通运输工程(铁道工程、土木工程、智能交通、基础结构、工程管理、大地测量学与测量工程、摄影测量与遥感、地图制图地理信息系统)土木工程(岩土工程、地质工程、结构工程、给水排水工程、环境工程、桥梁工程、防灾减灾、工程力学、建筑材料、固体力学、岩土工程及相关专业、建筑环境与能源应用工程)交通运输工程(交通运输、轨道交通类、管理科学类、路面工程、交通安全工程、智能交通、交通大数据、车路协同、车辆工程)普通话水平:语文、英语、音乐和幼儿园教师岗位普通话达二级甲等及以上水平,其他岗位、幼儿园教师岗位(男)且持有体育学科教师资格证的普通话达二级乙等及以上水平(会计岗位不需提供《普通话水平等级证书》)。日)与报考岗位学段(高中教师可申报初中教师岗位)一致的全日制普通中小学校、幼儿园任教经历(不含兼职、实习、参加社会实践等经历),目前仍在全日制普通中小学校、幼儿园从事与报考岗位学段(高中教师可申报初中教师岗位)一致教学工作的在职教师(不含兼职人员)。 

  (报名系统中的“审核状态”是指经现场报名资格审查后,网上复核的通过情况。现场报名资格审查前,该状态均为“未审核”,不影响报名者参加现场报名资格审查。)  3.符合报考岗位要求的学历(应届毕业生须提供校级就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表、学校教务部门开具的成绩单)、学位证书、教师资格证书或中小学教师资格考试合格证明、职称证书、执业从业资格证书、四或六级英语成绩单、获奖证书和其他证明材料的原件及复印件。数学与相关学科的各个研究领域,包括但不限于基础数学、应用数学、计算数学、概率统计、运筹控制、数据科学、人工智能等。我校高层次人才分为杰出人才、学术名师、领军学者和创新专家四类。引进的高层次人才,可以享受丰厚年薪、学术休假等待遇。学校全心考虑高层次人才的科研与生活需求,为其提供周转住房、安家费和科研启动经费及岗位补贴。在科研团队建设、人才称号申报、科研奖项立项等方面,给予专门政策配套。数学学科作为浙江省优势特色学科,可在学校已有政策基础上,根据引进人才的情况实施个性化政策。  

 (一)招聘工作是一项严肃认真、政策性强的工作。工作人员应树立对党、对人民高度负责的态度,坚持原则,排除干扰,确保招聘工作的公平、公正。(二)资格审查贯穿于公开招聘工作的全过程,凡发现弄虚作假、伪造、仿造、涂改招聘有关材料者,取消聘用资格。 

普通话水平:语文、英语、音乐和幼儿园教师岗位普通话达二级甲等及以上水平,其他岗位、幼儿园教师岗位(男)且持有体育学科教师资格证的普通话达二级乙等及以上水平(会计岗位不需提供《普通话水平等级证书》)。日)与报考岗位学段(高中教师可申报初中教师岗位)一致的全日制普通中小学校、幼儿园任教经历(不含兼职、实习、参加社会实践等经历),目前仍在全日制普通中小学校、幼儿园从事与报考岗位学段(高中教师可申报初中教师岗位)一致教学工作的在职教师(不含兼职人员)。人。一些学科带头人已成为本领域有影响的专家,担任国际著名期刊编辑和专业学会的负责人。根据河南大学以及重点实验室的发展规划,现向海内外诚聘各类优秀人才。应聘者应在以下一个或几个研究领域取得过优异的成绩:  

   为优化中小学教师队伍结构,不断提高教师队伍整体素质,根据学校需求,经研究,决定公开招聘中小学(幼儿园)教师275名。现公告如下:  招聘中小学教师(含高中、初中、小学)岗位241名、职高专业课教师岗位6名、心理健康教师岗位4名、足球教师岗位3名,学前教育教师岗位19名、特殊教育岗位2名。各学科具体岗位、名额(其中50名上挂锻炼一年)及学历条件等见附件1。  4.未被机关、事业单位录用的苍南户籍或苍南生源全日制普通高校专科及以上毕业生(含2019年应届毕业生)。报考连续从事学前教育5学年及以上学前教育岗位的可以为国民教育序列的高校毕业生,中小学体育、学前教育(全日制)岗位放宽至温州户籍,高中政治、高中历史、高中地理、中学信息技术、职高电子商务、职高计算机动漫与游戏制作、职高电子科学与技术、足球、特殊教育等岗位户籍不限。户口和人员身份确认时间截止2019年6月15日。个统招高职专业,形成了相关专业为支撑、整体优化的建工、汽修、经管、医学护理、电子信息五大优势专业群。学院以高质量办学、高水平管理、高标准建设闻名于省内外,取得显著的办学成绩,得到了社会各界的广泛认可。的育人理念,以学生就业为导向,坚持以创建品牌应用型本科院校为目标,坚持为区域经济和社会发展服务,广泛开展校企合作、校校合作、国际合作、多元合作、开放办学,提升毕业生职业核心能力和就业竞争力,开拓毕业生就业新渠道,为社会培养了近万名高素质技能型专门人才,深受用人单位欢迎。 

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